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自考人力资源管理本科考试科目!

发布时间:2020-08-28 15:34:07

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

自学考试人力资源管理本科考试课程:

四川自考人力资源管理(独立本科W120206)专业课程设置
专业层次:专升本    原专业码:Y020218  Y120206   新专业码:W120206

序号

课码

课程名称

学分

备注

1

00015

英语(二)

14

 

2

00054

管理学原理

6

统考 

3

00182

公共关系学

4

统考 

4

06088

管理思想史

9

统考 

5

06089

劳动关系与劳动法

6

统考 

6

06090

人员素质测评理论与方法

6

统考 

7

06093

人力资源开发与管理

6

统考 

8

03708

中国近现代史纲要

2

 

9

00041

基础会计学

5

 

10

00051

管理系统中计算机应用

4

 

11

00889

经济学(二)

5

 

12

06091

薪酬管理

6

 

13

06092

工作分析

4

 

14

00034

社会学概论

6

免考英语(二)考生加考课程

15

00277

行政管理学

6

16

00000

毕业考核(或论文综合实践实验实习等)

10

 

合     计

85学分以上

 

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

主考学校: 电子科技大学     成都理工大学

人力资源管理专业就业前景怎么样?

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

自考人力资源管理专业考试时间:

自考有大自考和小自考两种形式,大自考一年可以参加2次考试,每年4月、10月参加统考;小自考在一年可以参加4次考试,每年4月、10月参加统考,1月、7月参加校考。
考生在考试结束后20个工作日左右,可以登录各个省份的自学考试的官网查询自己的成绩。如果对自学考试成绩有异议,可以到当地招生考试机构登记,申请复查自己的分数。如果成绩不合格也就是没有达到60分,考生可以在下次考试的时候重新报名,没有次数限制直至考生合格为止。    

以上就是对自考本科人力资源管理专业的介绍,希望对大家有所帮助!更多关于学历提升的资讯,关注四川自考网