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新闻资讯
发布时间:2020-08-28 15:34:07
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
自学考试人力资源管理本科考试课程:
四川自考人力资源管理(独立本科W120206)专业课程设置
专业层次:专升本 原专业码:Y020218 Y120206 新专业码:W120206
序号 |
课码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
00015 |
英语(二) |
14 |
|
2 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
统考 |
3 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
统考 |
4 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
统考 |
5 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
统考 |
6 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
统考 |
7 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
统考 |
8 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
9 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
|
10 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
|
11 |
00889 |
经济学(二) |
5 |
|
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
|
14 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
免考英语(二)考生加考课程 |
15 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
|
16 |
00000 |
毕业考核(或论文综合实践实验实习等) |
10 |
|
合 计 |
85学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
主考学校: 电子科技大学 成都理工大学
人力资源管理专业就业前景怎么样?
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
自考人力资源管理专业考试时间:
自考有大自考和小自考两种形式,大自考一年可以参加2次考试,每年4月、10月参加统考;小自考在一年可以参加4次考试,每年4月、10月参加统考,1月、7月参加校考。
考生在考试结束后20个工作日左右,可以登录各个省份的自学考试的官网查询自己的成绩。如果对自学考试成绩有异议,可以到当地招生考试机构登记,申请复查自己的分数。如果成绩不合格也就是没有达到60分,考生可以在下次考试的时候重新报名,没有次数限制直至考生合格为止。
以上就是对自考本科人力资源管理专业的介绍,希望对大家有所帮助!更多关于学历提升的资讯,关注四川自考网!