本科
人力资源管理

专业简介:本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,掌握管理、经济、法律等方面的知识,熟悉计算机信息处理技术,具备从事人力资源管理及其他管理工作和终身学习的能力的高级应用型专门人才。毕业生能够从事在党和政府机关、企事业单位、社会团体的政策法规研究部门、人事与教育培训部门、行政监察部门、事务管理部门、机构编制部门、宣传与公共关系部门以及高等教育单位与科研机构等的人力资源管理及其它行政管理工作。

课程设置:公共基础课、管理学原理、管理统计学、经济学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、现代公共关系学、财务管理学、劳动经济学、人力资源测评、人力资源培训与开发、社会保障学、薪酬理论与管理等

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