一、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目，步骤及应注意的事项。

　　【解题思路】

　　1.分清面试题型：组织类试题。附带考察你对职位的了解。

　　2.把握测评要素：计划、组织、协调能力等。

　　3.整理答题思路：

　　（1）表明态度。

　　（2）按筹备、实施、总结三个阶段开展。

　　（3）联系报考职位。

　　【参考答案】

　　各位考官，我开始答题：

　　我所报考的职位是……，这个职位是……（就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等）。

　　调研工作是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真作好调研工作。

　　对于调研工作，我准备从以下几个阶段有步骤地开展：

　　首先，在调研工作开始前：我要……（结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施）；

　　其次，在调研的过程中，我要……（这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件）；

　　最后，在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。

　　答题完毕。

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