面试真题
甘肃省2009年公务员面试真题题目与解析(3)

甘肃省2009年公务员面试真题题目与解析——社会现象类

  1、人际关系非常重要你怎么看?(8月19日省直)

  [解析]: 在现代社会中,人们追求高质量的生活,需要人与人之间的真诚、理解、和睦相处,人们追求事业上的成功,需要团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。

  人际关系在人们的社会生活中具有十分重要的作用。由于人际关系归根结底是一种社会关系,在一定的程度上人际关系影响社会生产力的发展和社会进步。新型的进步的人际关系反映了一种新型的先进的社会关系。先进的社会关系要求产生新型的政治、经济关系,反作用于生产力,促迸社会发展。而腐朽落后的人际关系是落后社会关系的反映,阻碍社会发展。在社会生活中,每一个人的人际关系状况都对其人生产生重要的影响。人际关系对人生的意义,具体表现在以下几个方面:

  第一,良好的人际关系是人身心健康的需要

  一个人如果身处在相互关心爱护,关系密切融洽的人际关系中,一定心情舒畅,有益于身心健康。良好的人际关系能使人保持心境轻松平稳,态度乐观。不良的人际关系,可干扰人的情绪,使人产生焦虑、不安和抑郁。

  第二,良好的人际关系是人生事业成功的需要

  人际关系对人生业绩的影响很大,是人们取得成功的重要条件之一。如若有良好的人际关系和正确的处世技巧,将有助于个人在事业上的成功,良好的人际关系能为一个人事业的成功创造优良的环境.

  第三,良好的人际关系是人生幸福的需要

  人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上的。人生幸福必然包含有物质生活的内容,创造人生物质生活的幸福,会受到人际关系状况的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境,人的积极性创造性的发挥,能增加物质财富的生产,丰富人们的物质生活;良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通,人与人之间互通有无,互利互惠,可能得到更多的物质享受的幸福。

  人生幸福还必然要求精神生活的满足。精神生活的状况,如思想道德、理想情操、心理境况等都与人际关系密切联系。人需要有思想感情上的交流。一个志同道合又积极向上的人际关系群体中,和谐健康的人际关系形成的是一个和谐、信任、友爱、团结、理解、互相关心的客观环境。在这种环境中,人与人之间思想感情上的交流,能使人们从中汲取力量和勇气,使人在碰到挫折、困难时得到别人及时的帮助,通过交流达到互相理解;能使人处在一种舒畅、快慰、奔放的精神状态中。容易形成乐观、自信、积极的人生态度,人们的精神情操、心理环境得到净化,思想境界得到升华

  2、今年高考是很多人弃考高考,但是有很多人把高考作为跳板你怎么看?(8月19日省直)

  [解析]:第一,很多人弃考高考说明成才道路的多样性;第二,受到大学生就业率的影响;第三,受到经济承受能力的影响;第四,大学生活可以锻炼大学生的自力能力;第五,大学可以使大学生学到一定的就业技能。

  3、谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法?(8月19日工商)

  [解析]:随着我国社会主义市场经济体制的建立,迫切要求转换公务员(事业单位)用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。在公务员(事业单位)大力推行公开选拔制度,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要手段,是加快推进公务员(事业单位)人事制度改革的重要环节,是实现公务员(事业单位)人事管理科学化、制度化和规范化的重要措施,对实施科教兴国、人才强国战略,调动公务员(事业单位)各类人员的积极性和创造性,促进经济建设和社会各项事业的发展具有重要的作用。

  第一,大力推行公开招聘制度,有利于创造公平公正的竞争环境。公务员(事业单位)新进工作人员面向社会公开招聘,使所有欲进入公务员(事业单位)的人都处于同一起跑线,有利于优秀人才脱颖而出,有利于消除社会不公平现象,营造和谐社会氛围;第二,大力推行公开选拔制度,有利于公务员(事业单位)自身发展。新进工作人员面向社会公开选拔,公务员(事业单位)自身就是最大的受益者。长期以来公务员(事业单位)进人多是以单位间调动和在小范围内招录高校毕业生,虽然也能引进一些人才,但是候选人少,挑选面窄,不能在更大范围内择优招聘到最为合适的人才。随着人才竞争的加剧,公务员(事业单位)对人才渴求强烈,而面向社会公开招聘无疑是积聚人才的有效方式;第三,大力推行公开选拔制度,有利于优化公务员(事业单位)人才素质。随着大批优秀人才通过参与公开招聘的途径进入公务员(事业单位),有利于增强公务员(事业单位)的活力,有利于进一步优化事业单位人才结构,有利于促使原有的工作人员更新知识,不断提高业务素质,提升自身的竞争能力;第四,大力推行公开选拔制度,有利于杜绝人事腐败现象。有的公务员(事业单位)原来的进人方式,录用过程不公开透明,这就为可能滋生腐败提供了温床。面向社会公开招聘,进行公开考试,成立由多人组成的招聘小组,集体考察和评议,能在一定程度上减少甚至杜绝人事腐败现象,避免权力寻租现象的发生。

  4、有人说科技发达就会有文明的发达,你怎么看? (8月20日司法)

  [解析]:第一,科学技术是推动现代生产力发展中的重要因素和重要力量。马克思明确指出:机器生产的发展要求自觉地应用自然科学,“生产力中也包括科学”,“劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的。”马克思的这一论断已经为不断发展的社会实践所证实。生产力的基本要素是生产资料、劳动对象和劳动者。其中的生产资料是同一定的科学技术相结合的;劳动者也同样是掌握了一定的科学技术知识。现代科学技术的飞速发展并向现实生产力迅速转化,改变了生产力中的劳动者、劳动工具、劳动对象和管理水平。科学技术为劳动者所掌握,极大地提高了人们认识自然、改造自然和保护自然的能力,提高了生产劳动能力。在生产力系统中,科学技术已经成为推动生产力发展的关键性要素和主导性的要素。

  第二,科学技术是现代生产力发展和经济增长的第一要素。过去,生产力发展和经济增长主要靠劳动力、资本和自然资源的投入,现代社会随着知识经济时代的到来,科学技术、智力资源日益成为生产力发展和经济增长的决定性要素,生产力发展和经济增长主要靠的是科学的力量、技术的力量。从发达国家的经济发展的实践来看,更是如此。

  第三,现代化科学技术的超前性对生产力发展具有先导作用。 19 世纪末发生的第二次技术革命,是科学、技术、生产三者关系发生变化的一个转折点。在此之前,生产、科学、技术三者的关系主要表现为,生产的发展推动技术进步,进而推动科学的发展。例如,蒸汽机技术革命主要是从工匠传统发展而来,在生产经验积累的基础上摸索出技术发明,然后才总结出热力学理论。以电力技术革命为标志的第二次技术革命以来,这种生产带动科学技术发展的情况发生改变,现在是科学推动技术进步,再推动生产的发展。科学技术越来越走在社会生产的前面,开辟着生产发展的新领域,引导生产力发展的方向。如电磁学理论的建立,它先主要是通过科学实验探索出电磁学理论,通过促进电力技术的革命,并最终引发电力在生产中的广泛应用。邓小平在总结科学技术这一发展趋势时深刻指出:“现代科学为生产技术的进步开辟道路,决定它的发展方向。许多新的生产工具新的工艺,首先在科学实验室里被创造出来。”“大量的历史事实已经证明了:理论研究一旦获得重大实在,迟早会给生产和技术带来极其巨大的进步。”

  第四,科学技术对的社会的推动作用,除了直接创造物质文明外,就是创造了新的更多的精神文明。科学技术是现代精神文明的重要基石。科学技术为多种文化生活的选择提供了可能性,现代高科技的发展对道德和法律提出了更高的要求。科学技术尊重事实、崇尚理性,科学精神、方法和态度对社会的思想、道德、观念和信仰有巨大的作用。

  5、保护环境是以人为本还是以自然为本?(8月20日司法)

  [解析]:作为构成世界的自然界和人类,是普遍联系在一起的。自然界和人类是相互联系在一起的统一的整体。相对于自然界来说,人是有意识的,人的正确或错误的意识行为都会对自然界造成很大的影响,一旦人们错误意识指导的行为对自然界造成很大的伤害,人类所要承受的是大自然染给于的无法预测的报复,最终受害的还是人类社会。因而有意识的人类群体,应该坚持联系的发展观,坚持以自然为本,使人类和自然和谐发展。

  保护环境的对象是自然,目的是以人为本。人是生活在自然的大家庭中,自然是人类得以生存的载体。离开了自然就没有了人类。而且自然环境是向子孙后代借来的,我们每个公民为了我们的子孙后代都有责任保护好我们的自然环境。

  环境保护的目的要求我们以人为本。在环境保护当中强调以人为本的思想,就是说环境保护的最终目的不是处理污染物,而是保证人民的身体健康,提高人的生活质量,促进环境友好发展,这是环境保护的最终目的。以人为本”是人类生存、发展的客观需要,是唯物辩证主义的自然观。环境保护是可持续发展的重要方面。而人是可持续发展的最终目的,只有人类更加重视保护环境,才能让环境保护落到实处.。

  6、你从前一定见过基层公务员执法情况,对你印象最深的什么,你有什么看法?到现在你对公务员执法情况的看法有没有改变,为什么?(8月21日兰州市)

  [解析]:第一,我国公务员任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此公务员队伍整体素质较高;第二,但是,不可否认,某些公务员素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展,我相信这些现象会逐渐消除;第三,另外,还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。公务员队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一,因此,有必要举办培训班,对他们进行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构;第四,公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方。

  7、对领导干部的带头作用,谈谈你的理解?(8月22日白银市)

  [解析]:第一,领导干部的带头作用关系党和政府路线、方针、政策的落实;第二,领导干部的带头作用关系到各项工作的完成;第三,领导干部的带头作用关系到社会风气的转变;第四,领导干部的带头作用关系到政府的形象和公信力;第五,领导干部的带头作用是给群众起到示范作用。

  8、大学生毕业后有的下基层,有的自主创业,你怎么看?(8月22日白银市)

  [解析]:一要把正确的职业理想与务实的就业定位结合起来。每个大学毕业生都有自己的职业理想,希望找一个满意的职业,作为实现自己人生价值的平台。对此,我们应予以充分的肯定。但这种职业理想应建立在现实的基础上,如果像有些毕业生坚持“非高薪不干,非大企业不进,非省会城市不去”的择业观念,那恐怕在现实中往往会碰壁。无数的事例说明,只有把自己的理想与国家、社会的需要统一起来,把个人的就业选择同现实的条件结合起来,职业发展才有现实的基点,理想的实现才有可靠的平台。在我国高等教育已进入“大众化”的今天,大学毕业生不能有盲目的优越感,一定要有务实的就业定位,切忌自设“藩篱”,只盯着大城市、大机关、大企业不放,要积极到祖国最需要的基层、西部去,在这片孕育着无限生机和希望的沃土上,接受锻炼、增长才干、实现理想、成就事业。

  二要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件,及早做好自己的职业规划,增强就业和创业能力,对于大学生将来能否顺利就业非常重要。对很多毕业生而言,与其说是“就业困难”,不如说是“就业迷惘”,对自己的未来发展缺乏科学规划,这往往也成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。一次调查显示,62.2%的大学生对自己未来的发展和职业生涯没有规划,32.8%的不明确,只有4.9%的有明确的设计。俗话说,机会总是垂青于那些有准备的人。大学生将来要找到理想职业,首先要未雨绸缪,及早明确职业目标,提前做好职业规划,有针对性地进行知识储备和社会实践;同时,要通过科学的认知方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面正确分析,认识自己的优势与不足,努力使自己的“长板”更长,把“短板”补长。此外,“有志者事竟成”,只要有恒心、有毅力,坚持不懈地沿着目标前进,就必然会获得成功。

  三要有良好的就业心态。就业本身就是一种竞争。由于大学毕业生年轻,往往有急于求成的心理。一旦在就业中遇到挫折,很容易意志消沉,一蹶不振。因此,保持良好的就业心态,对于大学毕业生顺利就业也很重要。面对严峻的就业形势,大学毕业生要充满自信,勇敢地去面对竞争,既不能妄自菲薄,缩手缩脚,不敢“推销”自己;也不能狂妄自大,对单位挑三拣四,最终“高不成,低不就”。要清楚地认识到,求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的、在所难免的,一味的抱怨解决不了问题,关键是对待挫折要有充分的心理准备,坚信“天生我材必有用”,摆正位置,调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题,并作出正确、理智的选择。

  四要有创业的精神和准备。目前,发达国家大学毕业生创业率在20%至30%,而我国仅为1%至2%。勇于创业,既是就业的一条行之有效的方式,也是实现大学毕业生人生理想的一条捷径。要进一步完善鼓励大学毕业生创业的法律和政策,加强对大学毕业生的创业指导和技能培训,努力给大学毕业生创业提供更有利的条件。

  有句话说得好:“理想的翅膀应插在现实的身上,离开了现实的躯体,理想只是一堆零乱的羽毛。”现在,越来越多的大学生认识到,“行行可建功,处处能立业,劳动最光荣”。面对激烈的就业竞争,只要我们大学毕业生能够转换思维,改变观念,就业之路一定会越走越宽广,我们的理想也一定会飞得更加高远!

  9、发布招考公告之后接到很多学生对公告上说的很清楚的事情不明白,我们推断出学生的认知能力不高,你怎么认为?(8月23日法检)

  [解析]:

  10、现在城市人才集聚,农村确缺乏人才,你觉得造成这种原因是什么?(8月23日平凉市)

  [解析]:关键在于经济发展,由于经济本身的差异,使经济发达的地方对人才的诱惑力增强,且人往高处走,那里发展环境优越,前途好,机会多,实现自身价值比较容易。

相关热词搜索: