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四川自考本科选人力资源管理专业怎么样?

发布时间:2020-07-01 16:19:39

人力资源管理这个专业大家应该都知道,大部分企业的HR都是人力管理专业出身的,所以它也是自考的一个热门专业。四川自考本科选人力资源管理专业怎么样?下面一起来看看!

什么是人力资源管理专业?

自考人力资源管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。

使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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自考本科人力资源管理有哪些考试科目?

计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理(一)、劳动法、应用文写作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

自考本科人力资源管理专业优势是什么?

人力资源管理专业实用性强,市场潜力巨大,2年可拿自考本科毕业证书。毕业的优秀学子都能成为每个公司争相抢夺的人才,就业率较高。

毕业即拿名校学历,含金量高,受社会和企业的认可度也很高,并且该专业就业方向广,晋升管理层快,有意向的同学也可以考虑该专业。

自考本科人力资源管理就业前景如何?

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现在企业的重要管理工作之一。

该专业人才正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理已成为最核心的管理技术。

人力资源管理已被列为我国12种紧缺人才之一。

目前,该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。

学习人力资源管理专业的毕业生,可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

综上所述,自考人力资源管理专业是一个很不错的选择,就业方向也非常的广。更多关于自考的资讯关注四川自考网