如今越来越多的人通过自考提升学历，且自考也是国家承认、学信网可查的学历，非常适合在职人员报考！那自考本科学历有什么明显的优势吗？下面一起来了解下！

自考本科学历有什么明显的优势吗?

1、自考本科有用胜在“双专业”或“双学位”文凭

很多的毕业生在就业推荐表上写的是“本科毕业”而非“拥有自考第二学位”，这样用人单位对能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到最后。并且，国家相关法律还规定：“拥有自考第二学位的毕业生，毕业后参加工作时可享受研究生待遇。”

2、自考本科有用赢在理性择业

自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。

3、自考本科有用在于可看出有恒心、有毅力和自学能力

自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。现如今很多用人单位，也格外青睐自考生，因为在她们身上可以看到自律，勤奋，不放弃和永追求的不懈精神。这一些精神品格，也正是很多单位需要的重点培养人才。

自考本科学历适合哪些人报考？

1、在校大学生

随着现代网络科技的不断发展，大体来说，教育还是稍稍有所改变得，至少现在大多数的大学生也知道学习，也更注重未来的职业发展能力培养。所以对于在校大学生，尤其是大多数的大专院校的大学生提升学历是很有必要的。毕竟在校大学生相对绝大多数的在职人员时间要更加充裕。

2、职场受挫的在职人员

对于绝大多数的在职人员，在经过几年的职场生涯之后，总感觉职业上升遭遇瓶颈期。但对于绝大多数的企业来说，能力固然重要，但是大多数时候相对优秀的岗位上升岗大多会遇到多个员工竞争的情况，大多数职场受挫的在职人员很多时候失去晋升机会，有时候不是能力不够，而是学历之间的差距。

3、考职称

我们知道，很多岗位有时候对所谓的证书都是有一个基本的要求。但绝大多数情况下我们知道很多中高级职称的考试都对学历有着较高的要求，就拿我们常见的一个最基本的人力资源师来说，中高级人力资源师都是需要一个最低本科学历。所以对于这类对职称有需求的人员，如果学历不够，自学考试自然成为了一个必备的基础渠道。    

综上所述，自考本科学历在就业、升职、加薪等方面都是有一定优势的，报名条件也是非常宽松的！更多关于学历提升的资讯，关注四川自考网！

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