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2018年自考中小企业人力资源组织与管理考试重点八

发布时间:2020-09-13 19:41:12

第八章 职业培训

1、员工培训的意义

(1)适应环境的变化

(2)满足市场竟争的需要

(3)满足员工自身发展的需要

(4)提高企业的效益

2、员工培训的十大误区

(1)培训没有用

(2)有经验的员工不需要培训

(3)只员工培训就可以了

(4)培训不合算

(5)培训很容易

(6)没有足够的时间

(7)员工不合作甚至反对

(8)没有优秀的培训资料

(9)没有合格的培训师

(10)我们不知道如何培训

3、员工培训体系

需要评定 方案设计 实施 评估

4、员工培训的评估标准

(1)受训者的反应

(2)学习测试

(3)行为影响评价结果

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