第四章 员工招募与甄选

简答题：

1、招聘的原则

（1）公开（2）公平就业（3）竟争（4）全面（5）量才（6）人数适量

2、组织政策对招聘的影响

（1）是否提供内部晋升机制

（2）组织的薪酬战略

（3）组织的职业安全保障

（4）组织对自身形象的宣传

3、招聘的程序

（1）制定招聘计划

（2）建立专门招聘工作小组

（3）确立招聘渠道

（4）甄别录用

（5）工作评估

4、面试测试的主要内容

（1）仪表

（2）表达能力

（3）逻辑思维能力

（4）自我认知能力

（5）心理素质

（6）成就动机

（7）求职动机

（8）兴趣爱好