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四川自考网汇总 2020年成都市新都区面向社会公开自主招聘教师公告

发布时间:2020-02-03 15:06:47

四川自考网 汇总招聘信息一:

       成为人民教师一直是大多数人心中的梦想。师者,传道授业解惑也,下面我们一起来关注一下成都市新都区的教师招聘信息:

       经成都市新都区教育局批准,根据学校要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区面向社会自主招聘小学专任教师10名,现将有关事项公告如下:
一、自主招聘岗位及人数
小学语文教师3人、小学数学教师4人、小学英语教师2人、信息技术教师1人。
招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区面向社会公开自主招聘教师岗位表》(附件1)
二、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年7月31日前毕业、1990年1月1日及以后出生的普通高等教育本科及以上学历大学毕业生和社会在职、非在职人员,其中2020年应届毕业生必须在2020年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由应聘人员本人承担。 
(二)应聘资格条件
1.应聘人员应同时具备的条件:
(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)具有胜任教育教学工作的学识水平,能熟练使用现代信息技术进行教学,业务能力强;
(3)年龄要求。本科毕业生年龄为1990年1月1日及以后出生,硕士研究生年龄为1988年1月1日及以后出生;区、县级赛课一等奖及以上的教师,年龄可放宽至1985年1月1日及以后出生;获得区、县级及以上荣誉称号(教育教学类)或市级赛课一等奖及以上的教师,年龄可放宽至1980年1月1日及以后出生;获得地市级及以上荣誉称号(教育教学类)的教师,年龄可放宽至1975年1月1日及以后出生。
(4)具有普通高等教育本科及以上学历,其中:取得中小学一级教师及以上职称或获得区、县级及以上荣誉称号(教育教学类)的教师或获得区、县级及以上赛课一等奖及以上的教师,学历可放宽至国民教育本科及以上;
(5)专业对口或具备相应学科教师资格证,普通话水平二级甲等及以上;
(6)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;
(7)岗位要求的其他所有资格条件。
2.有下列情况之一者,不得应聘:
(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员(截止本次公招报名截止时间);本区机关事业单位正式在编人员。
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(7)有其它违反国家法律、法规行为的。
(8)截止2020年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。
三、自主招聘程序
(一)报名
报名方式:采用电子邮件报名方式,应聘人员在报名期限内,按照报名程序要求,填报并发送报名表至指定电子邮箱进行报名。 
报名时间: 招聘公告发布之日起至2020年2月23日24:00止。
报名要求:每位应聘人员限报一个招聘岗位。
(二)资格初审
学校将根据应聘者报名时提供的《报名暨资格审查表》,按岗位应聘条件进行资格审查。符合招聘条件的,方可进入考试环节。 应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试满分各为100分,笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试
笔试内容:报考岗位的专业知识。满分为100分。
笔试时间:2020年2月29日(星期六)上午9:00-11:00。
笔试地点:以准考证上面地址为准。
笔试开考比例:招聘岗位报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,达不到3:1,且必需的岗位,经理事会同意后,可放宽至2∶1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
笔试成绩及进入原件校验人员名单公布:笔试成绩及进入原件校验人员名单将于2020年2月29日20:00前在新都区官网公布。
2、原件校验
(1)原件校验名单:根据笔试成绩从高到低的原则,按进入原件校验人员名单的人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入原件校验人员名单,笔试开考比例放宽至2:1的岗位,全部进入原件校验人员名单。 在确定进入原件校验人员名单过程中,如同一岗位最末一名笔试成绩相同,最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单。
(2)原件效验须提交的材料: ①本人有效身份证原件及复印件各1份; ②本人毕业证原件及复印件各1份,其中2020年应届毕业生需提交毕业学校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业,原件须加盖鲜章; ③教师资格证书原件及复印件各1份; ④符合放宽年龄或放宽学历条件的,还须提供放宽条件所需的证书原件及复印件各1份。 ⑤国家二级甲等及以上普通话证书原件及复印件1份。 应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或录用资格,所造成的一切损失均由应聘者本人承担。
因应聘者个人原因放弃或原件校验不合格产生的空缺,学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加原件校验。若同一岗位最末一名笔试成绩相同,最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验,逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者,视为自动放弃,由此产生的缺额不再递补。  
3、面试
面试时间及地点详见《面试通知书》
面试开考比例:实际面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1,达不到上述比例的,调减相应岗位招聘人数,确实紧缺无法调减的岗位,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发﹝2016﹞49号)第二十六条规定办理,划定面试及格分数线为75分。
面试方式:面试分为无学生试讲和答辩两部分,满分为100分,其中:无学生试讲80分,答辩20分。面试时间不超过20分钟。
面试内容:主要对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试评分,面试评分不去掉最高分和最低分,面试分低于75分者不进入下一个环节。
(四)总成绩公布
(五)考试总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日通过官网公布
(六)体检
依据招聘岗位及招聘人数,按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员,如考试总成绩相同,面试成绩高者进入体检人员名单。如考试总成绩、笔试成绩和面试成绩都相同,则相同者都进入体检人员名单。进入体检的人员学校将电话通知应聘者本人,同时在新都区官网公布进入体检人员名单。未按要求参加体检者,视为自动放弃。
体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教〔2004〕295号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格,取消聘用资格。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,将不再进行人员递补。
(七)考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察不合格,取消聘用资格。因进入考察人员未按要求参加考察或考察不合格出现的空缺,将不再进行人员递补。
(八)公示。对体检和考察合格的人员面向社会公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的聘用资格,出现的空缺不再递补。在公示期满后因应聘者放弃出现的空缺不再递补。
(九)实习。2020年3月—7月,通过自主招聘程序聘用到学校的人员到学校跟岗实习。跟岗实习的成绩作为是否聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。
(十)聘用。招聘小组根据跟岗实习考核成绩,确定拟聘用人员。对拟聘用人员,由学校校务办公室办理聘用等手续。
(十一)对拟聘用人员进行备案。学校对招聘小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后,报相关部门备案。
四、录用及相关安排
(一)体检和考察合格的人员与招聘学校签订《拟聘意向书》。
(二)拟聘人员到学校跟岗学习,跟岗学习期满后,拟聘人员与学校签订《聘用合同》,实行合同制管理。
(三)被聘用的人员的在岗教师,工资福利待遇按国家规定的标准执行。
(四)凡被聘用的人员,按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年(含试用期)。
(五)凡被聘用的人员,按照“校聘校管”纳入学校人事管理。
(六)凡被聘用的人员,务必在规定时间内到用人单位完成报到手续,逾期未报到者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(七)凡被聘用的2020年毕业的应届毕业生务必在2020年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证,逾期未取得者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。  
附件:
https://www.tfzikao.com/uploadfile/2020/0203/20200203033327157.docx

成都市新都区教育局 
                         2020年2月3日 


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