针对《警察管理学》这样的科目，应该如何学习才能通过考试呢，四川自考网建议大家除了看教材以外，一定要多刷题，并且去理解记忆，不要死记硬背，下面给大家整理了2019年4月的真题试卷，希望大家认真看题，自查自纠，早日顺利的通过考试:
 
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.警察任务的复杂性、多面性，决定了警察管理学的( )
A.综合性 B.政治性 C.科学性 D.实践性
2.根据动态性管理原理，可以引伸出管理的弹性原理和( )
A.控制适度原理 B.权责对等原理
C.随机制宜原理 D.利益协调原理
3.我国的警察机关领导体制是( )
A.条块结合，以条为主 B.条块结合，以块为主
C.垂直领导 D.横向领导
4.下列选项中表述正确且全面的是( )
A.警察是国家的武装力量
B.警察是维护社会秩序的行政力量
C.警察是武装性质的维护社会秩序的国家治安行政力量
D.警察是维护社会秩序的主要力量
5.依据信息的加工情况不同，可分为原始信息和( )
A.未来信息 B.过滤信息 C.动态信息 D.外部信息
6.在警察指挥的层次中，处于“枢纽”位置的是( )
A.中层指挥 B.高层指挥 C.基层指挥 D.高层与中层指挥
7.警察监督最基本的内容是( )
A.目标监督 B.政策监督 C.法律监督 D.纪律监督
8.警察晋升前的培训方式一般采用( )
A.业余集中培训 B.半脱产集中县级以上公安局培训
C.自修结业培训 D.集中警察院校脱职培训
9.对警察实行法制化管理，应以( )
A.立法为前提 B.执法为前提
C.监督为前提 D.守法为前提
10.有“管理之父”之称的是( )
A.叶塞罗 B.泰勒 C.法约尔 D.孔茨
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
11.警察管理军事化的特点有( )
A.武装性 B.战斗性 C.政治性
D.统一性 E.强制性
12.管理的基本方法主要包括( )
A.经济方法 B.法律方法 C.道德方法
D.行政方法 E.启发教育方法
13.警察管理学的学科特点主要表现为( )
A.政治性和科学性的统一 B.传统性和现代性的统一 C.理论性和实践性的统一
D.局部性和全局性的统一 E.专业性和综合性的统一
14.系统管理原理的基本内容包括( )
A.整体性原理 B.开放性与相对封闭性原理 C.动态性原理
D.层次性原理 E.目的性原理
15.我国现有的警察组织，其结构形式主要有( )
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制
D.分部制 E.矩阵制
16.下列选项中属于监狱人民警察的权力有( )
A.提请改变判决权 B.对罪犯奖惩权 C.对罪犯进行教育权
D.批准逮捕权 E.治安处罚权
17.警察管理信息加工的方法有( )
A.系统研究方法 B.度量研究方法 C.调查研究方法
D.概率研究方法 E.普遍研究方法
18.下列警察监督的方式中，属于外部监督的有( )
A.一般监督 B.专门监督 C.党的监督
D.司法机关的监督 E.社会监督
19.警察交流的原则有( )
A.依法进行原则 B.个人服从组织原则 C.因才适用原则
D.民主公开原则 E.合理考虑警察个人需要原则
20.警察考核的基本方法主要有以下几个方面( )
A.领导与群众相结合 B.公开与秘密相结合 C.平时与定期相结合
D.民主与集中相结合 E.定性与定量相结合
三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
21.管理动力的基本类型有：物质动力、精神动力和______________动力。
22.我国对管理者的要求一贯坚持______________的原则。
23.按警察管理预测的性质分，有定量预测和______________。
24.控制的实质是纠正“______________”。
25.人本管理认为，管理的核心对象是______________。
26.警察管理科学化的特点有：系统性、计划性、标准性、______________性、效率性。
27.以一个机关中最高决策人的数目为标准可以将决策体制分为委员会制和___________。
28.警察职务升降是警察职务的纵向调整，它包括职务的晋升与______________两个方面。
29.领导者只有职权是不够的，还必须具有______________权。
30.建国以后我国人民警察的管理体制主要是仿照______________管理体制建立起来的。
31.按警察管理决策问题的性质和作用划分，有战略决策和______________。
32.警察管理学的研究对象就是从警察管理活动的现象中总结和概括其本质和规律，重点是研
究警察各种资源的合理配置及______________。
33.惩罚是以负激励的方式，对警察的错误行为予以制止和______________，以警戒未来和他
人，实现规范警察行为的一种管理方法。
34.警察退休后的待遇包括政治待遇和______________待遇两大类。
35.岗前培训，一般采用两种形式，一是集中培训，一是______________培训。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36.警衔制度
37.警察体制
38.警察民事责任
39.警察管理学
40.警察监督
五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)
41.简述警察管理立法的基本原则。
42.警察监督成果处置的内容是什么?
43.劳动教养机关人民警察的职责是什么?
六、论述题(本大题共2小题，共22分)
44.试论如何创造警察法制化管理的社会条件。(12分)
45.试论领导者应具有的业务素养。(10分)
一、单项选择题(本大题共10题，每小题1分，共10分)
1.A 2.C 3.B 4.C 5.B
6.A 7.A 8.D 9.A 10.B
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
11.ABCD 12.ABDE 13.ACE 14.ABC 15.ABCDE
16.ABC 17.ABD 18.CDE 19.ABCE 20.ACE
三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)
21.信息 22.德才兼备 23.定性预测
24.目标差 25.人 26.协调
27.一长制 28.降职 29.统御
30.部队 31.战术决策 32.运转规律
33.预防 34.生活 35.学徒制
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36.是指有关警察衔级的基本规范或行为准则的总称。
37.是指警察系统为实现有效管理而设置的各种机构以及相应的组织领导体制。
38.是指警察人员在民事活动中，由于有过错或无过错地侵害了公民、法人或其他组织的
合法权益，依法对被侵害方承担民事赔偿的一种法律责任。
39.警察管理学是运用一般管理学原理，结合警察管理的实践，研究的探讨警察管理活动
及其规律的科学。
40.是指由法定机关和人员通过一定程序对警察机关和警察人员的执法活动和执行政策、
遵纪守法、履行职责和完成任务等情况所进行的监察和督导活动。
五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)
41.①坚持党的四项基本原则和党的基本路线;
②符合宪法;
③从实际情况出发，坚持原则性和灵活性相结合;
④坚持相对的连续性、稳定性与立、改、废相结合;
⑤坚持走群众路线，贯彻民主集中制原则。
42.①对被控制系统执行决策、计划的情况做出正确的评价和判断;
②对偏离目标的原因进行科学分析;
③进行信息反馈，作出正确处理;
43.①依法对劳动教养场所和被劳动教养人员进行管理;
②对被劳动教养人员进行教育改造;
③组织被劳动教养人员进行生产劳动。
六、论述题(本大题共2小题，共22分)
44.警察管理法制化是一个复杂的系统工程，在这个系统工程中，除了立法，依法行政外，
还必须要创造法制化管理的社会条件。
①全体警察人员必须更新旧观念，纠正各种错误思想认识，确立正确的依法办事、依
法管理的观念，认真贯彻行政诉讼法，确立依法来维护社会公正、依法来保障包括民主、平等、竞争等权利在内的正当利益的意识，逐步实现由“人治”向“法制”的转变;
②必须不断完善警察管理立法以及执法机构，加强执法监督;
③必须充分发挥党对警察执法的领导作用，财政支持作用，法制宣传教育作用等，确
立人人守法，严格执法的好习惯，开创警察管理法制化的良好的社会条件。
论述清楚 论点正确 论据充分
45.根据人民警察的工作性质，领导者应具备下列业务素养;
①统筹全局，着眼于未来的创新能力;
②权衡利弊，趋利避害的决策能力;
③沉着冷静、坚决果断的指挥能力;
④审时度势，机动灵活的应变能力;
⑤英勇顽强、百折不挠的意志和毅力;
⑥平等待人，处事公道的协调能力;
⑦知人善任、选用干部的能力。
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