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四川省2020年自考00279《团体社会工作》模拟试题

发布时间:2020-02-25 14:02:24

四川省2020年自考00279团体社会工作模拟试题
针对《团体社会工作》这样的科目,应该如何学习才能通过考试呢,四川自考网建议大家除了看教材以外,一定要多刷题,并且去理解记忆,不要死记硬背,下面给大家整理了2019年4月的真题试卷,希望大家认真看题,自查自纠,早日顺利的通过考试:
 四川省2020年自考00279《团体社会工作》模拟试题
1. 简答 P4 团体社会工作的定义:即团体工作,是一种团体活动或经验,是一种过程,是一种社会工作方法。
2. 单选 P5 柯义尔于1937年认为:“团体社会工作是一种教育的过程。
3. 单选 P6 美国团体社会工作专家威尔逊与赖兰。
4. 单选 P7 崔克尔整理众多意见后,为团体社会工作的定义做了综合的总结。
5. 判断 P9 团体社会工作就是通过专业的团体社会工作人员建立需要的社会团体,并以专业知识与技术指导团体活动,以实现其目标。
6. 单选 P10 团体工作者最主要的兴趣,在于培养个人的社会适应能力与发展团体的社会意识。
7. 单选 P12 团体社会工作提供个人以团体经验,当团体社会工作教导个人如何为其行为负责,如何参与社会,间接地就是丰富了社区的生命。
8. 判断/单选 P13 功能是客观存在的后果,目标则是主观的意向。而社会工作的目标是促进社会功能。
9. 多选/简答 P14 团体工作的功能:①提供一种归属感;②提供验证事实的机会;③得到互助合作的资源;④团体是赋予成员的工具。⑤团体还有治疗的功能。
10. 选择/判断 P16 团体工作的焦点:① 个人内在的功能;②人际关系功能;③环境的功能;④团体间的功能。
11. 多选 P16 团体社会工作包括许多要素,工作者、团体和机构、团体中的个人以及活动节目等。
12. 判断 P18 工作者便是团体社会工作成败的关键。
13. 多选 P28 适于团体社会工作的团体类型:①休闲团体或休闲技艺团体;②教育团体;③成长团体;④分享团体(自助团体);⑤治疗团体;⑥任务团体。
14. 单选 P28 成长团体的焦点在于促进人正常发展,这是为达到行为改变与社会学习的目标而组成的团体,其中并不包括对发展障碍的处理。
15. 选择/判断 P32 个案社会工作、团体社会工作和社区工作三者最后的目标都是共同促进个人的完整。
1. 单选 P33 团体工作直到20世纪30年代才正式被社会工作专业接纳。
2. 单选 P34 团体工作起源于19世纪的欧美。
3. 单选 P35 团体社会工作被作为一种社会服务方法是从1844年英国创立的具有教会背景的青年会组织开始的。
4. 多选 P52 中国残疾人联合会、中国儿童基金会、中国红十字会等则是社会工作的专业团体。
1. 多选 P56 团体社会工作的理论基础:人类行为发展理论;生态学观点;符号互动论与互动分析;场论与团体动力;团体过程理论;人类价值观念理论。
2. 选择 P64 交换主义与互动分析注重团体中人的行为的分析,以及团体过程对于人的行为的影响。
3. 单选 P76 团体动力学是一门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科。
4. 多选 P85 一般团体关系具有以下7种关系:①次团体。②孤独者。③领导者。④角色。⑤归属感或团体边界。⑥新来者。⑦团体的冲突。
5. 单选P84 次团体可以是两人或三人以上的团体。
单选P84 团体孤独者有两种:被忽略的孤独者和被拒绝的孤独者。
1. 多选 P89 团体目标包括下列四个:服务目标、工作者的目标、个人目标、团体目标。
2. 多选 P91 团体工作过程中的五个契约:①个人契约;②互惠契约;③互助契约;④互赖契约;⑤独立契约。
3. 单选 P91 个人契约是为了成员本身个别化的目标。在团体前期与治疗团体中常见。
4. 单选 P91 互惠契约是发生于团体前期,成员与工作者间相互同意的一连串会谈。
5. 单选 P91 互助契约是成员彼此同意,以及成员与工作者达到为了目标所采取的行动上的一致。
6. 单选 P91 互赖契约是一种集体目标的表达,工作者、成员以及机构视团体为一个整体,对其产生、内容及治疗工具都了解同意。
7. 单选 P92 独立契约是成员从团体经验中重新开始。
8. 多选 P92 团体的外部结构是指团体的规模、时间与空间等三个要素。
9. 多选 P96 团体的时间因素包括四个层面:团体的期间、会期的长短、聚会的频率与聚会的时间 。
10. 单选 P98 团体是一种个人的组合。所谓的小团体则特指两人以上二十人以下的团体。
11. 简答 P99 团体对个人的影响表现在:①个人的学习方式、学习进度、学习后记忆的保存、解决问题的办法,参与的程度越深,学习越多。②通过团体改变态度。③通过团体改变个人的抱负及奋斗目标。④团体经验改变个人的生活习惯、工作方式和其他方面的生活形态。⑤团体影响个人的自我认知和角色认知。⑥团体给个人一种心理上的支持,尤其是在社会适应或社会变迁阶段。⑦团体影响个人的价值观和原则。⑧团体影响个人的工作成效。⑨团体给予成员安全感。⑩团体能够限制个人追求权力的动机,能够帮助个人解决在权力及其附属需要之间的冲突。
12. 论述/简答 P100 决定团体影响里的因素:①团体氛围。②团体凝聚力。③团体领导。④团体的功能及结构制度。⑤团体成员是否参加团体目标的制定。⑥参与决策的过程。
13. 论述 P101 同体的特征:①团体必须小到成员能够相互了解。②团体必须有相当程度的凝聚力。③团体一定要有最低限度的正式或非正式的组织。④团体必须要有选择及核准成员加入的方法。⑤团体必须能够并且愿意接受机构及工作者。
14. 多选 P105 团体的组成要考虑那几个方面的因素:年龄、性别、问题的性质、行为因素等。
15. 选择 P108 治疗性团体经常以单性别团体更为有利,而任务性团体或成长团体则以混合性别团体为多。
16. 简答/论述 P111工作者和成员的不同:①工作者和成员的责任不同。②工作者和成员的权利不同。③工作者和成员在团体中的功能不同。
17. 判断 P112 团体工作者是一个协助团体的人,而不是一个团体的领导人。
18. 单选 P112 团体工作者在团体中,是以“协助者”或“促成者”的团体一起工作。
19. 单选 P112 工作者在团体前期的位置是(中心位置)。
20. 简答 P116 工作者的技能(功能):①建立目的性关系的技能(功能)。②分析团体情况的技能。③参与团体的技能。④处理团体情感的技能。⑤发展节目的技能。⑥应用机构及社区资源的技能。⑦评价的技能。
21. 简答/论述 P117 有效地的团体工作者的八个显著的特征:①勇气,有很强的自信心,能够坚持自己的信念。②诚实,愿意将心中的想法和感受说出。③创造力,不会拘泥于习惯的工作方法和活动。④ 理解,能够做到将心比心,分享他人的痛苦、生气、快乐中的感受。⑤自我了解,能够以开放的态度认识自己的坚强和软弱。⑥行动取向,为自己设定目标,并努力去达成目标。⑦热心,对于团体成员的热心,对于团体过程的价值热心。⑧人性化,团体工作者也寻求自己生命中的完全和整合。
22. 判断P122 工作者是机构的代表,也是机构与团体间的桥梁。
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