很多自考的同学一直有个疑问，为什么国家会有自考的政策，关于这个问题，其实不用老师解释，相信大家都知道，近年来中国各大省份的高考的比例是比较高的，可还是有那么一批人，无法考上本科大学或者已经就业想要提升学历的人。

　　所以国家应对这群学生，制定了自考政策，为广大想要提升学历的学子们，创造了一条学历提升的绿色通道。

　　那么这条绿色通道，到底是怎么样的呢?老师今天就给同学们详细讲解下...

　　老话说的好，落后就要挨打，我们国家能有今天，离不开人才，也正因为缺乏这批人才，国家才出各种政策来选拔，考研、考公、事业单位、跳槽、升职加薪、落户、评职称等等，这些很多时候都是需要学历作为支撑的。

　　现在各大企业以及事业单位，都是以学历来制定薪资规格的，大多数企业的招聘标准都是专科以及以上学历(不信，你可以打开手机搜搜，10企业6个企业可能都要做专科学历，还有4个就是本科学历，高中文化水平可能只有找销售工作之类的吧)。

　　一位在外企做过近十年招聘的资深HR表示：在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，无论你多么优秀。学历是一个门槛，因此总归要有学历才行，无论是全日制本科或是自考本科，它实质上印证了一个人的学习能力。

　　马云曾说过“我招人从不看学历”?那你觉得他马老板，需要自己去招员工吗?

　　不需要，如果需要他自己亲身去招聘员工的话，那么大的公司的人都要过他的手，你觉得他还有时间去做他自己的事吗?阿里、蚂蚁金服那么大的公司，难道没有一个完善的HR部门?

　　除非你的行业对于学历完全没有需求，应该就是一些流水线等一些没有多少人愿意去做的事吧，目前很多的工作都对学历有比较高的需求。

　　北大才子毕业生，出来卖猪肉?你可别瞧不起人家出来卖猪肉，人家可是猪肉界的王，你见过还有谁卖个猪肉，能卖的比他更优秀呢?

　　其次一个高学历的人，他的涵养和对生活的目标也是不同的，你什么时候见过一个高学历文化的人会做出一些让人难以启齿的事情?当然说到这里可能就要反对老师，某某某清华学子还弑母呢?某某某领导和谁谁谁干了什么什么不耻的事...

　　首先，对于这种同学，老师要点名批评了，他们学历文化高，不代表他们的文化涵养就低了，对于这样的行为，我们不能用涵养二字来概括，这已经是道德伦理的问题了。

　　华夏大地教育网老师所讲的文化涵养指的是，他们所见识的世面和思想上的层级，是普通人所没有的，他们可能现在道理上遭人唾弃，可是他们也是在大学校园里接受过高等教育的，他们在日常生活里是见过世面的，之所以变成人们眼中的样子，可能是因为社会这个大染缸吧。

　　有句话叫近朱者赤近墨者黑，你的学历和生活造就了你所见的事物和世面，每个人都想做人上人，想越攀越高，而不是原地踏步。

　　所以，想要提升生活质量，提升见识事物的同学们，提升学历就是一个很好的途径，如果你没有金汤匙，那么你就得靠自己，学历就是你很好的依靠，尤其是参加自考的同学们，千万不要小自考，瞧不起自考。

　　相信很多企业的HR都知道，参加过自考的人，可能那些所谓应届生，更加有吃苦耐劳的精神，相对于现在很多的应届生刚来公司没几个月就走的状况而言，他们其实更愿意给自考生这个机会，这点相信很多的公司老总、HR都会比较有深刻的印象，培养一个员工是多么的不易，其成本是有多高。

　　同学们，自考是不会取消的，反而自考会更加的流行，更加的与时俱进，自考政策也会跟随着国家的发展而改变，谁都不知道以后是否更加困难。