全国2007年1月高等教育自学考试

劳动和社会保障概论试题

课程代码：03312

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.社会劳动的主要形式是（       ）

A.个体劳动 B.共同劳动

C.简单劳动 D.复杂劳动

2.一般劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动被称为（       ）

A.个体劳动 B.共同劳动

C.简单劳动 D.复杂劳动

3.在劳动力市场体系中，信息传递系统是劳动力市场运行的（       ）

A.指挥系统 B.执行系统

C.监督系统 D.反馈系统

4.在计划经济时期，我国主要实行的就业政策是（       ）

A.统包统配制 B.多渠道就业制

C.市场就业制 D.自主就业制

5.从我国社会发展的趋势看，吸纳就业人口最多的产业将会是（       ）

A.第一产业 B.第二产业

C.第三产业 D.第四产业

6.下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是（       ）

A.退休人口劳动参与率高 B.妇女劳动参与率高

C.外籍人口劳动参与率高 D.总人口劳动参与率高

7.劳动定额管理的核心是（       ）

A.劳动定额时间 B.劳动定额水平

C.劳动定额分类 D.劳动定额原则

8.英国经济学家李嘉图于1817年提出的工资理论是（       ）

A.生活费用学说 B.工资基金学说

C.生产效率学说 D.工资协约学说

9.企业不同等级工资之间的差异程度称为（       ）

A.工资构成 B.工资水平

C.工资形式 D.工资级差

10.最低工资保障制度适用于我国境内的（       ）

A.所有企业 B.国有企业

C.集体企业 D.外商投资企业

11.在劳动法律关系中，处于首位的是（       ）

A.国家意志 B.个人意志

C.企业意志 D.双方当事人意志

12.集体合同的核心内容是（       ）

A.对劳动对象的规定 B.对劳动目的的规定

C.对劳动范围的规定 D.对劳动条件和劳动待遇的规定

13.对于劳动合同的预告解除，我国法律规定的提前通知期是（       ）

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

14.下列选项中，属于社会保障最后一道防线的是（       ）

A.社会保险 B.社会救助

C.社会优抚 D.社会福利

15.当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障制度模式是（       ）

A.完全积累制 B.现收现付制

C.部分积累制 D.后收后付制

16.主张国家应当减少在社会保障方面的责任，应当主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是（       ）

A.马克思主义福利理论 B.中间道路的共同参与论

C.新自由主义的福利市场化理论 D.民主社会主义的国家福利论

17.一般来说，目前大多数国家规定工伤保险应当由（       ）

A.国家承担 B.用人单位承担

C.个人承担 D.用人单位和个人共同承担

18.补充养老保险基金(企业年金)主要由（       ）

A.国家和用人单位共同承担 B.个人承担

C.用人单位承担 D.用人单位和个人共同承担

19.目前，我国社会保险基金闲置部分的运作方式有两种：购买国债和（       ）

A.投资于国际基金 B.投资于国内基金

C.存入国有商业银行 D.存入外资商业银行

20.养老保险的目的是为保障老年人的（       ）

A.较高生活需求 B.平均生活需求

C.较低生活需求 D.基本生活需求

21.在我国，基本养老保险属于多层次养老保险的（       ）

A.第一个层次 B.第二个层次

C.第三个层次 D.第四个层次

22.我国规定养老保险个人帐户的计入比例为缴费工资的（       ）

A.3％ B.8％

C.11％ D.14％

23.按照国际惯例，衡量社会成员贫困状况的标志是（       ）

A.贫困线 B.失业率

C.人口数量 D.消费能力

24.下列属于社会救助特征的是（       ）

A.义务的单向性 B.目标的高层次性

C.基金的有偿性 D.手段的单一性

25.一般来说，恩格尔系数在50％～59％之间被认为是（       ）

A.绝对贫困 B.小康水平

C.勉强度日 D.富裕

26.我国社会保障中，专门针对军人等从事特殊工作的人员及其家属的制度称为（       ）

A.社会优抚 B.社会救助

C.社会保险 D.社会福利

27.按照我国企业职工养老保险制度规定，基础养老金月标准相当于当地上年度职工月平均工资的（       ）

A.8％左右 B.11％左右

C.20％左右 D.30％左右

28.按照我国企业职工养老保险制度规定，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的（       ）

A.1／11 B.1／12

C.1／120 D.1／180

29.在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化被称为（       ）

A.劳动分工 B.技术协作

C.职业分工 D.专业分工

30.规定单位时间内必须完成的工作量属于劳动定额分类中的（       ）

A.工时定额 B.产量定额

C.服务定额 D.看管定额

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.在设计组织结构时要遵循的原则有（             ）

A.精简原则 B.统一原则

C.效能原则 D.自动调节原则

E.管理跨度原则

32.设计员工福利的原则有（             ）

A.享受原则 B.需要原则

C.生活原则 D.经济实效原则

E.量力而行原则

33.用人单位可以即时解除劳动合同的条件有（             ）

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者被依法追究刑事责任

C.劳动者不能胜任工作

D.劳动者患病

E.劳动者严重违反劳动纪律

34.社会保障管理涉及的内容有（             ）

A.经济管理 B.行政管理

C.金融管理 D.业务管理

E.监督管理

35.基本养老保险的特点有（             ）

A.国家立法和强制实行 B.国家、企业和个人费用共担

C.享受人员多、时间较长 D.广泛的社会互济

E.费用支出庞大

三、名词解释题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）

36.工资总额

37.社会保障基金

38.相对贫困

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

39.简要回答我国为加强劳动力市场建设采取的主要措施。

40.简要回答劳动争议处理的原则。

41.简述社会保险的特点。

42.简要回答我国医疗保险制度改革的主要任务。

五、论述题（本大题共2小题，共19分）

43.（本题9分）请论述为实现充分就业，我国经济结构战略性调整的主要思路。

44.（本题10分）请论述我国社会保障制度面临的挑战及其改革的指导思想。

六、案例分析题(本大题12分)

45.汤某(女)是一家外商投资企业的职工，该企业已参加了生育保险，汤某在2002年5月结婚，不久怀孕。2003年8月，汤某临近产期，向所在企业请产假。该企业以生产任务繁重，无法按时完成为由，要求汤某产后，在保证其身体恢复的前提下，以最短的时间返回工作岗位，因此只批准了56天的产假。汤某不服，找领导反映，领导解释说，按《劳动保险条例》规定的产假就是56天，在这56天期间，生育津贴按其标准工资的100％发放；超过了56天，生育津贴将按其基本工资标准的60％发放。同时根据企业内部规定，如果产假超出了85天，就将视为旷工，被企业裁员。

问：(1)你认为企业的做法是否正确?为什么?(5分)

(2)生育津贴的支付方式与支付标准是什么?(5分)

(3)除了产假和生育津贴以外，按有关规定汤某还可以享受其他哪些生育保险待

遇?(2分)