全国2011年10月高等教育自学考试

劳动和社会保障概论试题

课程代码：03312

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．劳动的多样性源于（      ）

A．就业需求的多样性                                   B．人类需求的多样性

C．自然需求的多样性                                   D．家庭需求的多样性

2．实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（      ）

A．劳动力组织                                             B．劳动力调控

C．劳动力市场                                             D．劳动力分配

3．在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（      ）

A．信息传递系统                                          B．国家调控系统

C．劳动力价格的市场形成机制                     D．市场管理系统

4．目前我国产业结构矛盾转化的关键点是（      ）

A．第一产业                                                 B．第二产业

C．第三产业                                                 D．第四产业

5．为实现经济结构的战略性调整，我国在企业组织结构调整中应该重点扶持（      ）

A．大型企业                                                 B．中小企业

C．建筑企业                                                 D．加工企业

6．解决我国就业问题的关键是（      ）

A．经济发展                                                 B．劳动力市场机制健全

C．劳动者就业观念转变                               D．就业政策落实

7．在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（      ）

A．技术测定法                                             B．比较类推法

C．经验估工法                                             D．统计分析法

8．连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（      ）

A．三班轮休制                                             B．三班半轮休制

C．四班轮休制                                             D．四班半轮休制

9．根据国务院规定，目前我国职工每周工作时间是（      ）

A．30小时                                                   B．40小时

C．48小时                                                    D．50小时

10．可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（      ）

A．工资特征                                                 B．工资地位

C．工资对象                                                 D．工资特点

11．认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转化形态”的学者是（      ）

A．李嘉图                                                    B．米勒

C．史密斯                                                    D．马克思

12．我国20世纪50年代建立的等级工资制基本上属于（      ）

A．能力工资制度                                          B．工龄工资制度

C．学历工资制度                                          D．年龄工资制度

13．有明确的起始和终止日期的劳动合同是（      ）

A．有固定期限的劳动合同                            B．无固定期限的劳动合同

C．以完成一定工作为期限的劳动合同          D．项目制劳动合同

14．我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定，一般为（      ）

A．3～6个月                                                B．3～12个月

C．3～24个月                                              D．3～36个月

15．集体合同签订后报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门对集体合同文本提出异议的时间一般是（      ）

A．7日内                                                     B．10日内

C．15日内                                                    D．30日内

16．当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障制度模式是（      ）

A．现收现付制                                             B．完全积累制

C．部分积累制                                             D．先收后付制

17．主张由国家实行全面的社会保障计划，为失业、疾病、工伤和年老者提供经济援助的社会保障理论流派是（      ）

A．生活费用理论                                          B．新自由主义的福利市场化理论

C．中间道路者的共同参与论                        D．民主社会主义的福利国家论

18．下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（      ）

A．美国                                                        B．新加坡

C．日本                                                        D．英国

19．我国失业保险规定，失业人员享受失业保险的，应当是已经（      ）

A．主动失去岗位的                                      B．办理失业登记且求职的

C．履行缴费三个月的                                   D．履行缴费六个月的

20．我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，除本人履行缴费义务外，应当履行缴费义务的还有（      ）

A．政府                                                        B．所在单位

C．所属社区                                                 D．亲友

21．按我国有关规定，社会保险费征收情况应由社会保险经办机构定期向社会公布，其间隔时间至少是（      ）

A．每天                                                        B．每月

C．每季                                                        D．每年

22．为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（      ）

A．医疗保险                                                 B．失业保险

C．生育保险                                                 D．工伤保险

23．在我国，工伤等级是根据受伤者丧失劳动能力的程度确定的。丧失劳动能力划分为（      ）

A．一种                                                        B．二种

C．三种                                                        D．四种

24．在我国，工伤评残分级标准被划分为（      ）

A．四级                                                        B．十级

C．十二级                                                    D．十五级

25．一般来说，属于只能维持最低生活水平，即勉强度日，不能享受和满足现代社会条件下的基本需求，就被称为（      ）

A．绝对贫困                                                 B．相对贫困

C．资源贫困                                                 D．地缘贫困

26．一般来说，衡量公民是否贫困，多数国家采取的标准是（      ）

A．绝对贫困线                                             B．相对贫困线

C．资源贫困线                                             D．地缘贫困线

27．目前，多数国家常用的确定最低生活保障线的方法有（      ）

A．一种                                                        B．二种

C．三种                                                        D．四种

28．根据相关规定，我国政府对年老复员军人等重点优抚对象实行定期定量（      ）

A．生活补助                                                 B．灾害救助

C．伤残津贴                                                 D．医疗补贴

29．我国政府决定建立全国社会保障基金的时间是（      ）

A．1986年                                                   B．1997年

C．2000年                                                    D．2003年

30．为全面提高社会保险管理水平，适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要，我国政府自2003年起开始实施（      ）

A．希望工程                                                 B．安居工程

C．蓝天工程                                                 D．金保工程

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31．工作轮班种类主要有（          ）

A．两班制                                                    B．三班制

C．四班制                                                    D．白班制

E．夜班制

32．工资支付的内容主要包括（          ）

A．支付项目                                                 B．支付水平

C．支付形式                                                 D．支付对象

E．支付时间

33．终止劳动合同的条件有（          ）

A．单位单方解除合同                                   B．劳动合同期限届满

C．由于不可抗力使劳动合同无法履行          D．劳动者达到法定退休年龄

E．约定的终止条件出现

34．为了加强社会保险基金投资管理，可以采取的有效措施包括（          ）

A．加强立法，对社会保险资金依法进行管理

B．设立专门的社会保险基金投资机构

C．加强对社会保险基金投资的监督

D．设立社会保险基金投资风险准备金

E．建立社会保险基金收、支一条线机制

35．下列选项中，属于工伤保险原则的有（          ）

A．无过失责任原则                                      B．有过失责任原则

C．损害补偿原则                                          D．严格区分工伤和非工伤原则

E．预防、补偿和康复相结合原则

三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)

36．劳动协作

37．社会保障基金

38．失业救助

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

39．简要回答设计企业员工工资的基本步骤。

40．简要回答劳动合同书的主要内容。

41．简要回答社会保险的特点。

42．简要回答我国为什么应当坚持社会保障水平与经济发展水平相适应的原则?

五、论述题(本大题共2小题，共19分)

43．(本题9分)试论述面对严峻的就业形势，我国应采取的策略。

44．(本题10分)试论述加强以职业介绍为中心的劳动力市场服务体系建设的主要方面。

六、案例分析题(本大题12分)

45．阅读下列案例材料，然后回答问题。

张某自2005年1月开始在某建筑公司干钳工。2006年3月，张某在工作中不慎从楼上跌落。张某住院治疗期间，公司为其支付了全部医疗费用和医疗伙食补助费。2006年11月，劳动保障部门认定张某为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定张某为伤残六级。张某伤前月工资为700元，在工作期间公司没有为张某缴纳工伤保险费。2007年1月20日，张某向公司提出解除劳动合同，同时要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金。单位以张某是农民工为由，拒绝支付以上费用。