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全国2012年7月高教自考行政管理学试题

发布时间:2012-08-21 17:05:02

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.“官僚制组织理论”的提出者是(   )

A.泰罗                                                        B.威尔逊

C.古德诺                                                    D.韦伯

2.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是(   )

A.社会人假设                                             B.复杂人假设

C.经济人假设                                             D.道德人假设

3.西蒙认为,整个行政管理过程的中心是(   )

A.执行                                                        B.组织

C.决策                                                        D.监督

4.雷格斯认为,融合型行政模式存在于(   )

A.工业社会                                                 B.农业社会

C.过渡社会                                                 D.信息社会

5.以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准,行政环境可以分为(   )

A.宏观行政环境与微观行政环境                 B.自然行政环境与人造行政环境

C.传统行政环境与现代行政环境                 D.经济环境与文化环境

6.行政权力的目的是(   )

A.行政效率                                                 B.公共利益

C.国家意志                                                 D.党派利益

7.新中国成立以来,中央与地方关系的基本状态是(   )

A.地方分权                                                 B.中央集权

C.中央与地方均权                                      D.地方自治

820世纪70年代以后,面对西方国家的经济“滞胀”现象,新自由主义经济理论认为,政府解决市场缺陷的唯一正确的途径,不是进行政府干预,而是(   )

A.进一步强化政府管治                               B.进一步明晰产权

C.实现凯恩斯主义                                      D.取代市场机制

9.改革开放以来,我国各级政府的中心任务是(   )

A.社会治理                                                 B.政治改革

C.政治统治                                                 D.发展经济

10.机构改革的前提和基础是(   )

A.转变行政职能                                          B.扩大行政职能

C.精简行政机构                                          D.裁汰行政冗员

11.行政管理机构的首要特性是(   )

A.合法性                                                    B.合理性

C.系统性                                                    D.主体性

12.组织和实施社会保障的行政管理主体是(   )

A.社会组织                                                 B.群团组织

C.国家立法机关                                          D.政府相关职能机构

13.整个预算工作的中心环节是(   )

A.预算执行                                                 B.预算编制

C.预算审批                                                 D.决算管理

14.行政组织生存的依据与合法性基础是(   )

A.权力                                                        B.机构

C.目标                                                        D.经费

15.我国的行政领导方式是(   )

A.专断式                                                    B.分权式

C.民主集中制式                                          D.放任式

16.混合扫描决策理论的主要代表人物是(   )

A.西蒙                                                        B.林德布罗姆

C.法约尔                                                    D.埃佐尼

17.行政管理中经济方法的核心是(   )

A.物质利益                                                 B.精神利益

C.金钱                                                        D.职权诱惑

18.将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是(   )

A.竞争激励                                                 B.奖励激励

C.目标激励                                                 D.反激励

19.我国权力机关对行政的监督形式主要有(   )

A.司法监督                                                 B.行政决策监督

C.纪律监督                                                 D.法律监督和工作监督

20.我国行政道德体系的基础和灵魂是(   )

A.为人民服务                                             B.为政治服务

C.为经济服务                                             D.为政府服务

21.中国传统德治观的理论基础是(   )

A.性恶论                                                    B.唯物论

C.性善论                                                    D.唯神论

22.个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果是(   )

A.效率                                                        B.绩效

C.奖励                                                        D.目标

23.行政绩效评估活动的基础和核心是(   )

A.确立评估的指标体系                               B.确立评估程序

C.公布评估效果                                          D.设计评估问题

24.行政发展的重要途径是(   )

A.技术创新                                                 B.行政改革

C.市场发展                                                 D.社会进步

25.行政发展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外,还有(   )

A.技术因素                                                 B.环境因素

C.人为因素                                                 D.历史因素

 

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26.在行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有(     )

A.行政生态理论                                          B.渐进决策理论

C.有限理性决策理论                                   D.官僚制理论

E.权变理论

27.目前,“受限市场模式”在我国仍然存在,主要表现在(     )

A.价格双轨制                                             B.全国市场的分割性

C.市场垄断                                                 D.市场发育迟缓

E.市场机制发达

28.英国中央政府对地方政府实施监控和指导的主要方式包括(     )

A.立法控制                                                 B.行政控制

C.财政控制                                                 D.职能控制

E.职位控制

29.当前,我国政府的经济职能主要有(     )

A.微观管理                                                 B.宏观管理

C.提供服务                                                 D.检查监督

E.直接干预

30.下列行政机构中,属于辅助机构的有(     )

A.国务院办公厅                                          B.民政部

C.统计局                                                    D.台湾事务办公室

E.劳动和社会保障部

31.行政机关保密范围一般包括(     )

A.会议保密                                                 B.印信保密

C.文电保密                                                 D.领导的工资收入

E.通信保密

32.行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有(     )

A.环式                                                        B.链式

C.轮式                                                        DY

E.全通道式

33.行政处分的种类包括(     )

A.警告                                                        B.记过

C.记大过                                                    D.降级

E.撤职和开除

34.运用法律方法应遵循的基本原则有(     )

A.法制教育优先的原则                               B.坚持具体指导的原则

C.思想政治工作优先的原则                        D.法治与心治相结合的原则

E.法律面前人人平等原则

35.行政道德的具体规范主要有(     )

A.勤政                                                        B.廉政

C.遵纪守法,依法行政                               D.实事求是,科学行政

E.热情待人,协调行政

 

三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25)

36.简述行政权力的有限性。

37.简述行政管理机构设置的基本原则。

38.简述行政决策的基本程序。

39.简述行政法律规范的主要特征。

40.简述行政绩效评估的信息收集方法。

 

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20)

41.试述当代行政组织的变革趋势。

42.联系实际分析我国当前行政发展的阻力。

 

五、案例分析题(本题10)

43某市进行政府机构改革,将原来的科技和信息局、贸易和工业局、市高新办、市保税区管理局、市信息化管理办公室等多个部门合并,成立“科技工贸和信息化委员会”。改革之后,原来的职能没有变,岗位设置也没有变,机构一下子变得很庞大,人员也很多,部门领导职数竟然达到“120副”之多。现任领导大多是直接从原来的部门合并过来的,到新的部门之后,新的机构仍需要有人管科技、管信息、管贸易、管工业、管高新技术,还有保税区管理等。“原来管哪块的,现在还管哪块”,所以就有了现在这样一个“大拼盘”。

目前,一些地方大部制改革仍处于浅层次的简单拼贴组合阶段,机构、人员设置上并没有很好地深度融合。难怪有人质疑:“都说政府要转变职能,精简机构,提高行政效率,这样的‘大拼盘’,是不是和现在所说的政府机构改革方向相符合呢?

问题:

(1)从行政职能与机构改革关系的角度,分析该市政府机构改革存在问题的原因。

(2)根据材料的启示,谈谈如何理顺政府内部各职能机构间的关系。