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新闻资讯
发布时间:2013-01-29 17:38:03
全国2013年1月高等教育自学考试
劳动关系学试题
课程代码:03325
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分
注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.从20世纪40年代以来,在实施正统多元论学派政策的国家中,最为典型的国家是 A.德国 B.英国 C.日本 D.美国 2.在20世纪上半叶出现的标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的法律是 A.《产业复兴法》 B.《社会保障法》 C.《瓦格纳法》 D.《企业主和工人法》 3.世界产业工会诞生于 A.美国 B.英国 C.法国 D.瑞士 4.管理者充分考虑雇员福利,实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚,培养员工对企业的献身精神,这种管理模式是 A.宽容型 B.权威型 C.自主型 D.合作型 5.关注组织的政治运作,假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得,此理论是 A.权变理论 B.新古典经济理论 C.劳动过程理论 D.利益相关理论 6.由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策、监督的制度是 A.共同磋商 B.质量圈 C.工人董事 D.工作理事会 7.通过集体谈判方式,代表雇员维护其在工作场所以及整个社会的利益的组织是 A.监事会 B.工会 C.职工代表大会 D.董事会 8.我国《工会法》规定,可设专职工会主席的企事业单位,其工会职工人数应达到 A.50人 B.100人 C.150人 D.200人 9.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间,支付其工资报酬应不低于原工资的 A.100% B.150% C.200% D.300% 10.一家电子厂有20名工程师,平均日工资为80元/人。由于经常赶货,该厂总是让工程师们在休息日上班,从来就不补休。半年来,这种情况累计每人平均10天。根据我国 《劳动法》的规定,该电子厂应补发工程师们这半年来的工资至少为 A.16000元 B.32000元 C.48000元 D.96000元 11.1900年首先制定独立的《劳动合同法》的国家是 A.意大利 B.德国 C.法国 D.比利时 l2.根据我国《劳动法》第18条的规定,无效劳动合同的确认机构是 A.劳动争议仲裁委员会或人民法院 B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门 C.人民法院或检察院 D.劳动争议仲裁委员会或检察院 13.在协商过程中,不仅能够有效控制协商的过程并使其逐渐靠近所期望达到的目标,同时又能够有效协调内部成员之间的分工以形成默契配合。这种协商技巧的原则是 A.双赢原则 B.4P原则 C.3P原则 D
非选择题部分
注意事项: 用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。三、名词解释题(本大题共3小题,每小题4分,共12分) 26.劳动 27.劳资合作 28.雇主组织 四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 29.简要回答斯坎隆计划、拉克计划与集体收益分享计划的共同特征。 30.简要回答工会的职能分类。 31.简要回答政府在劳动关系中的5P角色。 32.根据我国《劳动法》的规定,简要回答劳动合同约定条款的主要内容。 33.简要回答集体协议订立的原则。 五、论述题(本大题12分) 34.试述我国法律对诚信谈判责任的规定。 六、案例分析题(本大题共2小题,每小题8分,共16分) 35.阅读下列案例材料,然后回答问题。 李某与某印刷厂于2000年9月签订了为期3年的劳动合同,约定李某从事排字工作。2001年6月,该厂领导因李某排字差错率高,多次与李某协商调换工作,李某表示不同意。不久,该厂改为电脑打字,考虑到李某不适宜从事此项工作,厂领导多次与李某协商将其调至装订车间工作,均被李某拒绝。厂领导无奈,经研究决定,书面通知李某于