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2019年4月四川自考06050《人际关系心理学》试题及答案解析

发布时间:2020-02-21 17:45:55

2020年4月自考即将来临,真题是复习的最佳资料之一,只要利用好真题,想要取得考分还是很容易的,下面是四川自考网给大家整理的2019年4月自考06050《人际关系心理学》试题,供大家学习。
2019年4月四川自考06050《人际关系心理学》试题及答案解析

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
  1.提出期望理论的心理学家是(  )
  A.弗罗姆 B.马斯洛
  C.亚当斯 D.修茨
  2.按照情感体验来分,态度可以分为(  )
  A.正性的态度与否性的态度 B.积极的态度和消极的态度
  C.肯定的态度和否定的态度 D.外显的态度和内隐的态度
  3.发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是由______做的。(  )
  A.威尔逊 B.尼斯贝德
  C.雅可夫 D.罗森塔尔
  4.“行为吞没场”效应最早是由心理学家______指出的。(  )
  A.罗特 B.戴维斯
  C.海德 D.费斯汀格
  5.区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是(  )
  A.奥尔波特 B.斯金纳
  C.卡罗利 D.马斯洛
  6.个体对自身心理与行为的主动掌握,称为(  )
  A.自我归因 B.自我控制
  C.自我定型 D.印象管理
  7.以下哪一项不属于牢骚的特点?(  )
  A.现实针对性强 B.宣泄性大
  C.认识的片面性 D.情绪性强
  8.我们喜欢给予我们奖励的人是因为(  )
  A.强化 B.相互作用
  C.得失理论 D.吸引
  9.“善恶终有报”的思想反映了(  
  A.平等规范 B.价值规范
  C.回报规范 D.发展规范
  10.社会交换理论的研究取向是(  )
  A.发展理论 B.互动理论
  C.公平理论 D.行为理论
二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
  判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。
  1.人际关系和客观社会关系是同时产生的。(  )
  2.先进行链式传递,然后发生变化,这种沟通模式称为Y式传递。(  )
  3.人际关系心理学中的态度与日常生活中的态度含义大致相同。(  )
  4.印象管理是一种后天学习的结果。(  )
  5.凯利所指的一致性,是指个体的反应是否在不同的时间与场合都保持相同。(  )
  6.消极的强化会减少个体的行为发生次数与频率。(  )
7.反模仿的人并没有受到群体压力的影响。(  
  8.自我暴露就是向陌生人暴露自己真实的自我,表达自己的想法。(  )
  9.自私的行为对自身是有益但对社会是有害的。(  )
  10.帮助别人的人往往心情更好一些。(  )
三、填空题(本大题共5小题,每空1分,共10分)
  请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
  1.人际关系的恶化过程:______阶段、疏远阶段到______阶段。
  2.成败归因理论认为,个体对成败的归因结果主要有能力、______、运气和______四种。
  3.影响服从的主要因素包括______和______。
  4.卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段:______、承担义务、______和习惯形成。
  5.影响合作的心理学理论主要有______和______。
四、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
  1.态度
  2.睡眠者效应
  3.社会惰化
  4.时髦
5.自我控制
五、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
  1.简述莱维特的人际沟通模式。
  2.简述习得无助可能产生的心理问题。
  3.简述印象形成的整合模式。
  4.简述影响利他行为的情景因素。
  5.简述社会对个人产生的影响。
六、论述题(本大题共2小题,第1小题12分,第2小题13分,共25分)
  1.试述马斯洛的需要层次理论。
2.试述态度转变中的沟通要素。
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